Важно узнать не инструмент, а подход к решению проблемы. В зависимости от вакансии, одни навыки будут приоритетнее других. Например, тайм-менеджмент и коммуникативные навыки будут более важны для удалённого сотрудника, чем для штатного разработчика. Возможно, вы ищете человека, который быстро решает проблемы, отлично ведёт переговоры или любит учиться. Попросите кандидата привести примеры, как он применяет эти навыки. Сфера веб-разработки постоянно меняется, поэтому для специалиста важно интересоваться последними тенденциями и формировать своё мнение о них.
- Вероятно, из-за таких несостыковок договориться будет сложнее.
- Задача вашего потенциального административного руководителя – определить уровень самостоятельности человека, насколько он подходит по типажу к людям в команде.
- Соискатель должен ясно понимать рабочие обязанности и предлагаемые условия труда.
- Append расширяет слайс за пределы его len, возвращая при этом новый слайс.
- На этом этапе кандидату задают вопросы, которые позволяют оценить его хард-скиллы.
- К тому же, это покажет вас заинтересованным в работе и ориентирующимся в отрасли.
Так или иначе, но его работа и будет состоять из код ревью и копании в чужом коде. Недавно я проходил собеседование в стартап, и меня спросили, что для меня самое важное в работе. Я ответил что для меня важно что бы люди понимали мои тупые шутки. Оказалось что я хорошо вписался в коллектив и коллектив хорошо вписался в меня (надеюсь не очень тупо звучит). Попробуйте подкинуть кандидату пару задач из своей работы.
Помнить все: делимся лучшей шпаргалкой по Python
При этом в go есть свои приближения к этой реализации. Каждый получает фидбек после собеседования (в конце разговора или спустя несколько дней). Мы стараемся похвалить за то, что получилось, и подсвечиваем моменты, которые стоит выучить или подтянуть. Иногда результаты подготовки превосходят наши ожидания. Например, пришел к нам однажды соискатель на позицию Data Engineer.
Мы можем это осуществить, если поставим ключевое слово mutating перед func. Проваливаясь дальше, рассматриваем зависимости между слоями приложения, как правильно их выстраивать, где какие условия должны храниться, где и как мы пишем unit-тесты. c++ вопросы на собеседовании Сначала я играю роль владельца продукта и рассказываю, что хочу получить без технических деталей. Что-то умышленно умалчиваю, чтобы дать кандидату затравку на дополнительные вопросы о кэшировании, взаимодействии с сетью или других параметрах.
Собеседование Golang разработчика (теоретические вопросы), Часть I
Гугл-вопросы так называются, потому что изначально их задавали соискателям на собеседовании в одноимённой американской компании. Сейчас же эти вопросы стали трендовыми и их используют в различных фирмах, независимо от направления бизнеса. Мне пришлось пройти немало собеседований, некоторые из которых убили мою самооценку.
Например то, с чем вы долго боролись или что так и не смогли побороть. Тут можно услышать много интересного для себя, Ситуация win-win, надеюсь не надо объяснять почему. Ну тут мы уже можем долго выслушивать про борьбу разработчика с нетривиальными задачами. Если кандидат “шарит”, то в красках и полно расскажет о задачах, с которыми пришлось работать.
Как проходить собеседования на Unity разработчика
В портфолио можно положить крупные учебные и собственные проекты, которые продемонстрируют нужные для работы скилы. Проанализируйте тексты вакансий, выделите общие требования и на их основе поставьте придумайте реальную задачу, а затем потрудитесь над её реализацией. Потому что в первую очередь вы будете работать и общаться с человеком, а не с его кодом. Будете каждый день созваниваться на синках, разу в пару недель ретриться и планироваться. И тут важно что бы в команде царила максимально комфортная обстановка.
Деление int на 0 в go невозможно и вызовет ошибку компилятора. Тогда как деление float на 0 дает в своем результате бесконечность. В предыдущем вопросе мы отвечали сколько места в памяти занимают эти типы. Таким образом с помощью 4 или 8 байт можно закодировать разные по диапазону значения.
И напоследок — несколько аргументов в пользу изучения Python
Эта информация должна касаться только вашего пути разработчика. То, что вы умеете кататься на коньках, рисуете маслом или прыгаете с парашютом мало кого интересует на данном этапе. Вас спросят подробнее о ваших увлечениях и других вещах, если это будет необходимо.
Это должны быть факты, которые подтверждают именно ваш вклад в реализацию проектов. Например, самая крупная задача, над которой пришлось работать. Это поможет ещё до первого созвона понять, какие умения есть у спеца и в чём он лучше других кандидатов. У меня не очень много опыта на go, пишу на нем я чуть менее 3-х лет. В определенный момент, научившись писать неплохой продуктовый код и решать проблемы бизнеса, я пришел к выводу, что не понимаю многих аспектов. Почему так, а не иначе работает тот или иной интрумент языка программирования, на котором я пишу?
Интерфейсы в Golang
На собеседовании программисту важно показать себя с лучшей стороны. Это не значит, что нужно хвалиться заслугами — достаточно грамотно и корректно отвечать на вопросы, держаться уверенно и объективно говорить о своём опыте. “Разрабатываю игры со старшей школы как инди разработчик, участвовал в джемах и конкурсах. На первом курсе начал работать в гипер-казуальном стартапе.
Также на финальном интервью обсуждаем финансовую мотивацию специалиста — как она складывается, какая система мотивации существует в компании и так далее. Если разработчик не знает ответа на вопрос, я задаю наводящие вопросы и, если он всё равно не отвечает, поясняю, что мне хотелось бы услышать в ответ. Благодаря этому разработчик уходит с собеседования довольный, что не только отдал свои силы и эмоции, но и узнал что-то новое для себя. Потому что лайфкодинг сразу покажет все сильные и слабые места — задания подбираются примерно похожие на те, что нужно будет выполнять в рамках проекта. Важно отметить, что мы не используем такую практику, когда кандидату даётся невыполнимое задание, чтобы оценить его реакцию.